一、招聘项目

青云谱区民政局根据江西民政厅印发的《江西省乡镇（街道）民政服务站建设与服务规范（试行）》(赣民办字〔2024〕17号)的文件要求，发挥社会工作在改善民生和创新社会治理中的优势和作用，确保为民服务沉在基层、落到一线，打通为困难群众服务“最后一米”，在青云谱区5个街道1个乡镇设立运营6个民政服务站，现面向社会公开招聘；项目委托蓝鲸社创负责人员招聘和运营管理。

项目地址：青云谱区洪都街道、京山街道、三家店街道、岱山街道、徐家坊街道、青云谱镇民政服务站

二、项目内容

项目根据民政业务要求，依托党群服务中心、新时代文明实践所（站）、民政综合服务设施、“一老一小幸福院”等阵地资源，聚焦“一老一小一残一困”重点群体，开展社会救助、老龄和养老、儿童福利、社区社会组织、慈善帮扶、残疾人福利、临时遇困人员救助、移风易俗等服务内容，积极探索民政服务站与社区慈善、社区社会组织等融合发展的新路径。增加民政服务有效供给，配强民政服务力量，提升青云谱区基层民政服务水平。

三、招聘岗位

（1）项目主管（6名）

薪资待遇：年薪10万元（含五险、福利等）

岗位职责：

①日常工作：围绕民政服务研发公益项目，对接社会公益慈善资源。通过优质公益项目的研发、筛选、优化升级、推介对接，实现公益项目的供给，促成公益资源有效落地。指导乡镇（街道）民政服务站链接慈善公益资源，打造乡镇（街道）民政服务站创建“一站一品”品牌；根据省市要求指导乡镇（街道）民政服务站开展“六化”民政服务站创建。完成省、市、区组织的民政服务站评估工作，包括日常工作、品牌项目、财务管理等。

②督导评估：对各镇（街）民政服务站日常服务及管理提供业务支持，主要针对各站点的档案文书、服务内容、工作完成情况进行检查；制定考核标准，进行月度、季度和末期考核，并出具考核反馈表。

③人员培训：组织乡镇（街道）民政服务站人员培训，提升团队社会工作专业实务能力。

④宣传推广：运营青云谱区社会组织微信公众号平台，每周至少发布一条推文。举办大型的服务成果展示与交流活动，制作周边产品。开展优秀民政服务项目/案例、优秀民政服务组织、优秀民政志愿者等评选和表扬。总结民政服务站运营经验做法，撰写典型经验材料，完成省级民政政策理论调研课题；完成省级或以上党报党刊新闻媒体宣传推介。

⑤其他工作：青云谱区民政局和机构交办的其他临时性工作。

（2）驻站社工（12名）

薪资待遇：年薪6万元（含五险、福利等）

岗位职责：

1、日常工作

①入户调查和探视巡访。主要为最低生活保障对象、特困人员、低保边缘家庭等低收入人口和特殊困难老年人、生活无着的流浪乞讨人员、孤儿、事实无人抚养儿童、留守儿童、流动儿童、困难残疾人等特殊群体，以及按照政府购买服务资金使用方向确定的其他民政服务对象开展调查和探视巡访。

②资料建档。针对“一老一小一残一困”四类重点群体，每个民政服务站每年需完成“一人一档”及“一人一策”的新建立或更新数量不少于辖区内民政服务对象总数的30%；并对其开展高频次入户探视巡访或家庭随访，具体每年对每位服务对象探访频次由督导与之确定。完善服务跟踪、服务对象反馈和评价机制，畅通群众与民政服务站沟通渠道。

③运维“幸福青云”平台。将服务对象信息，服务供给者信息、工作开展信息录入信息平台，根据工作需要定期更新相关内容。

2、精准服务

每个民政服务站按照“年度有计划、月度有重点、每周有活动”制定工作计划，并在醒目位置公示每周活动安排；根据辖区特点和服务对象需求,在社会救助、“一老一小”、“一残一困”等领域开展满足群众实际需求，解决实际问题的特色化品牌服务项目。特色品牌项目具有长期性和可持续性，群众参与程度高，反馈效果好，形成“一站一品”。聚焦重点服务人员，整合各类资源，深入村（社区）上门上户提供服务，为服务对象进行资源链接、困难纾解、关系调适、精神抚慰、增权赋能、社会融入等更精准的关爱服务。结合节假日等特殊时间节点，组织志愿者为辖区内人民群众开展各类利民便民及关爱服务活动。

3、链接资源

帮助困难群众链接政府、社会等各方资源，促进慈善帮扶与政府救助的有效衔接。帮助求助对象链接社会救助等政策支持，培育发展社区社会组织、发展壮大民政志愿服务队伍、参与社区慈善，链接慈善、志愿服务等公益慈善资源开展服务。

4、宣传引导

宣传有关法律法规、民政政策，展示服务成效，扩大民政基层服务社会影响。引导广大群众和其他部门、组织支持、参与为民政对象服务。

5、其他工作

组织开展需求调研、制定服务计划、提供专业服务，做好资料归档、动态推送、进度简报、经验总结等工作，并按区民政局要求，提交月度工作简报、年度中期工作报告和末期工作报告。遇到重大事件、紧急情况等及时向区民政局报告。制作站点宣传折页，统一着装。协助乡镇街道民政部门开展和完成上级交办任务。

（三）社工见习生（6名）

薪资待遇：2000元/月（含团建、福利等）

岗位职责：协助驻站社工完成工作任务。

工作时间：以上岗位均为五天制上班周末双休；如因执行项目周末加班可调休；上班时间9:00-17:30。

四、招聘要求

1、遵守国家法律法规，拥护党的路线方针政策；年龄40岁以下，男女不限，身体健康。

2、对公益事业有强烈的使命感和奉献精神，愿意坚定地投身于公益事业；有公益行业从业或公益项目管理经验优先。

3、社会工作、社会学、心理学专业及相关相近专业等，全日制本科及以上学历；社工专业毕业生、持有中级社工师证、心理咨询师证者优先。

4、工作勤奋，认真负责，有较强的责任感、事业心和团队合作精神，有良好的人际沟通、组织联络和协调能力，能够适应较大的工作压力。

5、能够独立完成公益项目的调研、设计、实施、监测、评估等工作；如不能独立完成请申请驻站社工或见习生。

6、具有较强的学习能力和信息收集、整理、分析能力；有一定文字撰写能力，熟练使用AI等工具。

7、有良好的文字表达能力和沟通技巧，能熟练运用熟练操作PPT、word、excel等办公软件；会简单的图片设计、照片处理和视频拍摄、剪辑、发布。

8、见习生指毕业两年内未就业，且未缴纳社保的毕业生，见习时间不少于半年。

9、不得应聘人员：违法犯罪记录受过刑事处罚的；受到党政纪处分或组织处理影响期未满的；被依法列为失信联合惩戒对象的；因在公务员招录、事业单位招聘等其他考试中违规违纪，在禁考期内的；法律、法规和政策规定的其他情形或不符合本次招聘条件的人员不得应聘。

10、此次招聘岗位工作不得兼职，兼职者原则不予录用或辞退。

五、招聘程序

此次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照线上报名、资格审查、笔试、面试、项目考核、公示、聘用、培训的程序进行。

1、报名方式

符合条件的应聘者请将个人简历及相关材料等电子版一并以附件形式发送至电子邮箱492027627@qq.com，邮件主题请命名为“姓名+意向岗位”，如“张三+项目主管”。每人可最多选择不超过2个岗位。

提交简历的将在提交简历一周内通过邮件发送。如有疑问，可在工作时间联系招聘工作人员。联系电话：18607098008。

2、报名时间

 2025年5月1日-5月11日

3、资格审查

以发送到邮箱的应聘报名材料或现场收到的材料为依据，根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入综合测试人员名单。

4、笔试及面试

通过资格审查的会收到一份邮件，发送的初步审核问卷作为线上笔试内容，通过问卷的将收到邮箱及短信通知参加面试，时间地点待定。

5、中期综合实践考察

根据各位应聘人员的岗位进行中期项目综合实践考察，考察时间及内容与应聘岗位相关。

6、录用

根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1（项目测试和面试总成绩相同时，按照面试成绩排名确定）的比例确定录取人员，依法签订劳动合同。

    六、招聘机构

蓝鲸社会创新发展中心（简称：蓝鲸社创）主管单位为青云谱区民政局，于2012年正式注册成立，是江西省内规模实力前列的社会工作服务机构。机构拥有全职社工150余名，服务项目覆盖全省八个地市、十多个县（市、区）；拥有各类省级、高校专家30余名，是全国性基金会在江西的合作伙伴；机构被所在地民政局评为“优秀社会组织”、被南昌市民政局评为“洪城菁英精品社会组织”，运营项目获得诸多省、市、区荣誉表彰。

机构地址：南昌市洪城路5号国贸广场A区巨豪峰（地铁3号线“十字街站”，王府井商城旁）

七、特别说明

公益慈善及社工行业作为我国正在与国际接轨并快速发展的新兴行业，有巨大的成长机会和广阔的发展前景，需要大量有识之士进入开拓美好未来。应聘的爱心伙伴需具有公益情怀与使命担当，希望在公益行业追求卓越，实现人生价值。

公益行业在江西尚处在起步阶段，未得到社会广泛认知。而北上广的公益行业已迈入高速发展期，在这一份开心快乐、受人尊重、有使命有价值的事业感召下，许许多多世界500强白领纷纷投身公益行业，这个趋势已经迅速在各个发展中的省会城市蔓延。

许多年长者往往片面认为做公益只是学雷锋做好事。故请应聘者投出简历前充分了解当前公益行业的发展现状与前景，并征求重要亲友意见。

中国慈善公益的春天正在来临，希望卓越的你能够在这里尽情绽放生命的光彩。这份工作，薪酬待遇不低，行业前景广阔，还能服务社会、实现梦想！年轻的我们有什么理由不来试试？